המניעים של מדינות לחוקק חקיקה נגד שוחד לעובד ציבור זר - מניעים מקבוצות אינטרסים
לתחילת המסמך: מבוא פרק קודם: מה המניעים של מדינות לחוקק חקיקה נגד מתן שוחד לעובד ציבור זר - מניעים מוסדיים גישה נוספת, אשר Griffith & Lee הציעו במאמרם, הינה גישת קבוצות האינטרסים. [1] בהתאם לגישה זו, Griffith & Lee מסיתים את מרכז הכובד מהמוסדות המדינתיים, כמובילים בתהליך החקיקה והאכיפה, לקבוצות אינטרסים עסקיים, הפנים מדינתיים, כגורמים המפעילים לחץ על מוסדות השלטון, במטרה לקדם חקיקה נגד שוחד לעובד ציבור זר. המודל המוצע הינו ייחודי בכך שמדובר במודל המציע שההשפעה פועלת "bottom-up" – עליה נימית מלמטה למעלה, למוסדות השלטון, להבדיל מהגישות שהצגתי לעיל, אשר מתאפיינות כ- "top-down" – חלחול מהמוסדות הבינלאומיים והלאומיים, כלפי מטה – לפנים המדינה. Griffith & Lee אינם מתעלמים מתפקידם של המוסדות המדינתיים והבינלאומיים, אך טוענים שפעילות מוסדות המדינה מונעת על ידי הסקטור הפרטי הפנים מדינתי – קרי, על ידי גורמים עסקיים בעלי השפעה, המפעילים שתדלנים עסקיים במסגרת קבוצות אינטרסים. ההסבר של Griffith & Lee למניעים של מדינות לחוקק חקיקה נגד שוחד לעובד ציבור ...